Saturday, November 20, 2010

Baskin Robbins Job Vacancy (MT)

| Saturday, November 20, 2010 |

PT. TRANS ICE (BASKIN ROBBINS)
We are one of a growing company engaged in the retail ice cream, is in need of young professionals for the following positions:

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

Qualifications:
1. Male (age max. 27thn)
2. Education Min S1
3. Look attractive
4. Willing to travel
5. Having sim A / C is still valid sim
6. Ability to work both with teams and individuals
7. Having good communication skills intepersonal
8. Mastering Ms. Office

Submit your CV and recent photograph to the address:

email: hrd@baskin31.com
Cc: ap_ri01@yahoo.com

Write a Subject: MT
Only candidates who meet the criteria to be processed.

Baskin Robbins
READ MORE - Baskin Robbins Job Vacancy (MT)

Baskin Robbins Job Vacancy (GA Staff)

| |

PT. TRANS ICE (BASKIN ROBBINS). We are one of a growing company engaged in the retail ice cream, is in need of young professionals for the following positions:

General Affair Staff (GA Staff)
Qualifications:
1. Male (ages Max. 30 yrs)
2. Education Min D3
3. Having min experience in their field. 1thn (preferred)
4. Willing to travel
5. Having sim A / C is still valid sim
6. Ability to work both with teams and individuals
7. Having good communication skills intepersonal

Submit your CV and recent photograph to the address:

email: hrd@baskin31.com
Cc: ap_ri01@yahoo.com

Write a Subject: GA STAFF
Only candidates who meet the criteria to be processed.\

Baskin Robbins
READ MORE - Baskin Robbins Job Vacancy (GA Staff)

PT Tirta Alam Segar Job Vacancy

| |

PT. Tirta Alam Segar (wings food) a major Indonesian companies engaged in the beverage industry, opening up career opportunities to position:


Chief Operator PET Line

1. Male max 27 years old
2. D 3 Majoring from Mechanical Engineering, Electrical Engineering with GPA 3.00
3. Experience 2 years in injection moulding or plastic industry
4. Strong leadership, good personality, dicipline, hard working
5. Able to work in shift
6. Fluentlyin English (both oral & written).
7. Canoperate computer (MS. Office, familiar with SAP program will be an advantage).
8. Able to work in Cibitung – Bekasi.

Send your resume, CV and latest photograph to :

PT. TIRTA ALAM SEGAR (WINGS FOOD)
Kawasan Industri MM 2100
Jl. Kalimantan Kav. B 1-2
Cibitung – Bekasi 17520

Only shorted candidate will be notified
READ MORE - PT Tirta Alam Segar Job Vacancy

RPE GROUP Job Vacancy

| |

We are RPE GROUP also known as RPE-Engineering, Engineering & Contractor Companies for oil and gas industry immediately looking for

IT Officer

Requirements:
· Educational background Bachelor degree in Engineering, preferably in System Informatics Engineering
· Minimum 1 year experience is advantage (fresh graduate are welcome)
· Familiar with the latest development in IT Technology.
· Have good ability to work with minimum supervision and work in teams.
· Have good knowledge & ability in
· Desktop Operating System Support
· Office Suite Application Support
· Email support
· Network Support

Please send your application (max. 200kb) with POSITION AND YOUR NAME ON to : hrd@rpe-engineering.com cc: allis@rpe-engineering.com

RPE GROUP
READ MORE - RPE GROUP Job Vacancy

Gold's Gym Job Vacancies

| |

We are an American franchise company that is developing and focus to wellness and lifestyle services industry. Currently our company is located in big cities in Indonesia requires a lot of young workers,
energetic and dynamic for the position.


Training & Performance Management Supervisor (PM)

Objective: to maintain full aspects of Training & Performance Management

Requirements:
* Minimum Bachelor degree from reputable university
* Minimum 2 years of work experience in similar position.
* Good knowledge of people development, performance management systems, and organizational development activities.
* Strong experience and background in facilitating and coordinating training programs for various levels within the organization.
* Independent, hardworking, responsible and loyal.
* Dynamic, strong analytical skill and strong leadership.
* Has wide networks; especially in hospitality, lifestyle and retail industry is a plus


SALES EXECUTIVE (FC)

Requirements:
* Male / Female, age 22-35 years
* Min. D2 from all major
* Have good communication skills, great pleasant personality
* Hard worker, sales oriented, and good team player
* Preferably experienced in property, insurance, automotive
* Interesting package


INTERNAL AUDITOR (IA)

Requirements:
* Male/Female, with maximum age 30 years old
* Minimum Bachelor Degree in Accounting from reputable university
* Minimum 2 years experience as auditors
* Computer literate and having a good report skill
* Can work under pressure, multitask with minimum supervision, mature, self motivated, and able to work in a team


Programmer (IT)

Requirements:
* Female, with maximum age 30 years old
* Minimum Bachelor Degree in Informatics from reputable university
* Minimum 1 years experience as internal / external auditors
* Familiar with programming language such as C++


Please send your resume to pryta.liyanto@goldsgym.co.id

Gold's Gym
READ MORE - Gold's Gym Job Vacancies

Friday, November 19, 2010

PT Pintu Mas Mulia Kimia Job Vacancies

| Friday, November 19, 2010 |

PT. Pintu Mas Mulia Kimia was founded in 1981 as a specialty chemicals trading and distribution company. In 1985, with the remarkable growth and diversification, we had already established a strong marketing network in Jakarta, Bandung, Semarang, Solo, and Surabaya handling the distribution of products manufactured by many of the world’s most renowned chemicals producers. We are currently seeking:

Technical Sales Executive (TSE)
Requirements:
  • Male/female, max 35 years old
  • S1 Degree in Chemical/Mechanical/Electrical/Industrial Engineering/Food Technology
  • 1 year relevant experience in selling chemicals
  • To promote and sell chemicals and equipment to industries (textile/paints/food/personal care/paper/adhesive/chemical processing/water treatment)
  • English proficiency and computer literate
  • Mandarin speaking is an advantage
  • Positions are open for Jakarta, Bandung, Pekanbaru, Semarang and Surabaya Office



Customer Service Support (CSS)
Requirements:
  • Female, minimum D3 diploma any discipline
  • 1-2 years experience in customer service/marketing support, fresh graduate are welcome to apply
  • Understand Export-import Procedure and Documentation
  • Excellent administration and computer skills, fluent in English



Export/Import Staff
Requirements:
  • Male, age between 25-35 years old
  • D3/S1 in any discipline background
  • Minimum 2 years relevant experience in Export/Import Division
  • Good knowledge in export import regulation
  • English proficiency and computer literate


Please send your application by email to:
hr@pmmk.com
PT Pintu Mas Mulia Kimia
READ MORE - PT Pintu Mas Mulia Kimia Job Vacancies

PT Kideco Jaya Agung Job Vacancies

| |

PT. Kideco Jaya Agung - KIDECO is well acknowledged as one of the most reliable and leading coal mining companies in Asia. It is our commitment to maintain on-time performance in delivering guaranteed and high quality coal to our clients all over the world. We are inviting professionals who are looking for more challenges and better future to join as parts of our growth for the following position:


RECEPTIONIST (RES)
Responsibilities:

  • Answering the switchboard or telephone
  • Screening telephone calls or transferring them to other members of staff
  • Dealing with basic Inquiries and taking messages for staff
  • Meeting and greeting visitors, and directing them to their meeting or appointment.


Requirements:

  • Female, not more than 23 years old
  • Minimum D 1 from secretary or foreign language
  • Computer literate and fluent in English



HR OFFICER (HRO)
Qualification:

  • Male with maximum age 27 years old
  • Bachelor’s Degree in Human Resource Management, Psychology or Management from reputable university.
  • Having experience min. 3 years in Human Resources area.


Key of responsibilities:

  • Responsibility for all human resources activities to include employment, compensation, training and development.
  • Day-to-day running of HR operations.
  • Design and maintain good training, staff development and assessment initiatives to enhance and evaluate employees’ competence and job skills.
  • Establish and maintain employee welfare and recreational programs to boost staff morale and promote team-work amongst staff.
  • Ensure the maintenance of fair and recommended employment practices.
  • Handle all employees’ relations.
  • Responsible for filing and documentation Recruitment & Training Department.
  • Handling and making report Recruitment & Training Activity.


Run Personnel Administration at divisional level basis and To Prepare Compensation and Benefit data.
If you meet our requirements, please send your Application Letter and your Latest CV and Photo before 30 November 2010 (for RES) and 15 December 2010 (for HRO) to:

Human Resources Dept
PT KIDECO JAYA AGUNG
email: hrd@kideco.co.id
Please put the position code on subject column on your email. Only short listed candidate will be process.


PT Kideco Jaya Agung
READ MORE - PT Kideco Jaya Agung Job Vacancies

PT Komatsu Reman Indonesia Job Vacancy

| |

PT Komatsu Reman Indonesia - Komatsu Reman Indonesia is a part of Komatsu Group Worldwide, fast growing International Heavy Equipment Remanufacture Company. We urgently need professionals to join our winning team as:


Cost Control Staff
Requirements:

  • Male/ Female (Female is preferable)
  • Highly motivated individual for future career opportunity
  • Graduated from Diploma Degree (D3) majoring in Accounting from reputable University with GPA min. 2.75
  • 2 years or above experience in preparing production cost
  • Good in English written and spoken
  • Have a good computer skill (M.S. Office)
  • Willing to work Under Pressure
  • Preferably have experience in heavy equipment/ automotive company
  • Preferably have experience in using SAP


Please send your application, complete CV, supporting documents and your recent photograph with the position code on the upper left corner of the envelope not later than 25 November 2010 to:

PT KOMATSU REMAN INDONESIA
Jl. Jawa 14 Blok A-05 Kawasan Berikat Nusantara
Cakung Cilincing Jakarta Utara 14140

PT Komatsu Reman Indonesia
READ MORE - PT Komatsu Reman Indonesia Job Vacancy

Commonwealth Bank Job Vacancy

| |

Commonwealth Bank is a subsidiary of Commonwealth Bank of Australia (CBA). Founded in 1911, CBA has been serving its customers for over 90 years, providing integrated financial services for retail businesses, commercial/institutional, super-annuation, life insurance, fund management (the market leader in this business), brokerage service and other financial services. We are currently looking for young, dynamic, self-motivated and dedicated person to fill the following positions for its expanding banking operation:


AML Officer
Required Qualifications and Skills:

  • Minimum Bachelor Degree majoring in any discipline from reputable university, GPA min 3,00
  • Having experience at least 2-3 years in banking industry
  • Having knowledge in Compliance, Legal or Audit in banking industry
  • Able to work well under tight deadline
  • Excellent communication and interpersonal skill
  • PC literate, high integrity, risk focus and attention to detail
  • Proficient in written and spoken English


Please send comprehensive resume along with contact telephone number and recent photograph to:
audit.recruitment@commbank.co.id

Please put Code: AML on your subject email
Closing date for applications: 19 December 2010

All applicants will be treated in strict confidence. Only short-listed candidates will be notified.


Commonwealth Bank
READ MORE - Commonwealth Bank Job Vacancy

PT Ajinomoto Indonesia Job Vacancies

| |

PT Ajinomoto Indonesia - Group Ajinomoto Indonesia is well known company with more than 3000 employees. Its Business in Indonesia started at 1969 by always making innovation in food and beverage products. Now, Ajinomoto Indonesia sells the product to domestic and overseas customers. PT. Ajinomoto Indonesia is a company which develops the sense of pride to its employees. In PT. Ajinomoto Indonesia, we offer career opportunities, and chances for each employee to improve their skills and abilities through trainings that we organize. We are looking for candidates with high integrity and loyalty in facing challenges. By having these, together with PT. Ajinomoto Indonesia we will give certain contributions to the society, especially in food and health.

Finance and Accounting (FA)
Responsibilities:
Making daily and monthly financial reports in accurately and timely.

Requirements:

  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Finance/Accountancy.
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
  • 3 Full-Time positions available.
  • IPK Min. 2.8
  • Preferable having knowledge on MS Office and SAP system.
  • Understanding in English.



IT Architect (IT ARCH)
Responsibilities:
To design, develop and support system development at the IT Department on Ajinomoto Indonesia.

Requirements:

  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Computer), Computer Science/Information Technology or equivalent.
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
  • English Min. Passive
  • Having Experience will be an advantage
  • IPK Min. 3.00
  • Able to work under pressure
  • Able to work independently as well as team
  • Specific Criteria : IT ARCH : Familiar with SDLC (Spiral Methodology), programming mindset, strong analytics, NET Technology, ASPX, C#, SQL Server especially with SSIS



Technical Support (TS)
Responsibilities:
Responsible for supporting sales team to promote Ajinomoto’s products and it’s application in Food Industry.

Requirements:

  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Food Technology.
  • At least 3 year(s) of working experience in the related field or R&D position.
  • Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Food Technology. Job role in Food Technologist.
  • Preferable having knowledge in Sales to Industrial.



Please send your complete application letter, CV, transcripts, recent photograph not more than 2 December 2010 to:
HRD Dept
PT Ajinomoto Indonesia
PO BOX 1019
JKU 14010
READ MORE - PT Ajinomoto Indonesia Job Vacancies

PT Nestlé Indofood Citarasa Indonesia Job Vacancy

| |

P.T. Nestlé Indofood Citarasa Indonesia - Our company is a leading food Nutrition, Health and Wellness Company, Our Company has for the past 141 years produces the best product with a passion for excellence in food safety and quality. We are committed to these ideals and value the trust given to us by our consumers worldwide. If you have the same passion for excellence, we invited people with professional knowledge, personal integrity, and strong motivation to excel and enjoys facing challenges in a dynamic organization to join as our :


Engineering Field Staff
Requirements:

  • Age between 25-30 years old
  • Male
  • Minimum STM/ ATMI background
  • Min. 3 years experienced in the technical field
  • Mechanical and electrical skill is a must
  • Computer literate is preferable
  • Willing to work hard


If you are confident to meet our requirements, please send your application and CV to:
Human Resource Department
E-mail: hr.nici@citarasa-indonesia.com

PT Nestlé Indofood Citarasa Indonesia
READ MORE - PT Nestlé Indofood Citarasa Indonesia Job Vacancy

PT Sigma Cipta Caraka Job Vacancy

| |

PT Sigma Cipta Caraka - Sigma Community are a market leader in providing information technology solutions, with more than 18 years of experience in delivering complex, mission critical systems to Indonesia and global markets. To support our rapid business development, we are looking for the following resources:


Customer Care
Responsibilities:

  • Receive incoming call and notify client if there is an incident or problem occurred in Data Center.
  • Log incident of problem to remedy system and update problem status.
  • Escalate problem to related units or parties and support customer for 7 x 24 hours.


Requirements:

  • At least a Diploma, Bachelor’s Degree in Information Technology or Communication.
  • Preferably have 1 year experience in Data Center Operation or Banking Call Center.
  • Good communication skill and well spoken in English.
  • Understand customer satisfaction requirement.
  • Familiar with MS Office.
  • Ready to work in shift schedules.
  • 1 Full-Time positions available in Bumi Serpong Damai.


If your qualifications meet our requirement please send your Application Letter to:
recruitment@sigma.co.id


PT Sigma Cipta Caraka
READ MORE - PT Sigma Cipta Caraka Job Vacancy

PT Gikoko Kogyo Indonesia

| |

PT Gikoko Kogyo Indonesia is a leading PMA engineering design and manufacturing company engaged in Clean Air, Biomass Resource Management and Carbon Credit Project Development. We have immediate vacancy for the following position :

PPC Officer
Requirement:
* Female, max 30 years old
* Min S1 in Industrial Engineering from reputable university with GPA min 3.00
* Having max 3 years of experience as PPC Officer
* Having experience in organizing event and / or involved in organization
* Having good communication skill
* Good in English both oral and written
* Computer literacy (Ms Office, Ms Project )
* Highly motivated and energetic hard worker
* Able to work pressure with minimum supervision

Please send your with complete resume and latest photograph to
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
PT.GIKOKO KOGYO INDONESIA
PO BOX 4626 JKT 10046

PT Gikoko Kogyo Indonesia
READ MORE - PT Gikoko Kogyo Indonesia

PT Indonesia Wacoal Job Vacancy

| |

PT. Indonesia Wacoal, a leading women undergarment manufacturing company, providing excellent products and services to all our customers, is inviting high quality and experienced candidates to join with our professional team to fill these positions below:


QUALITY ASSURANCE UNIT LEADER
Coordinate and supervise the process quality assurance as according to specified standard.

Qualifications:

  • Male/ Female, age min. 28 years old.
  • Minimum Bachelor Degree management engineering/ industrial engineering.
  • Having at least 3 (three) years experience in similar position, preferably in Garment Manufacturing.
  • Competencies in Manufacturing Process, Quality Management System, QA Concept & implementation, Calibration System, audit ISO 9002 : 2009 and Standard Operating Procedure.
  • Excellent conceptual and analytical skill.
  • Computer literate.
  • Strong leadership, organized, systematic and good communication skill.
  • Proficient in English and Japanese is advantage.
  • Willing to be located in Citeureup, Bogor.


If you meet the above requirements, please submit your detailed resume no later than 27 November 2010 to :
hrd@wacoal.co.id
Only shortlisted candidates will be notified

PT Indonesia Wacoal
READ MORE - PT Indonesia Wacoal Job Vacancy

PT Mitra Adi Perkasa Job Vacancy

| |

PT Mitra Adi Perkasa - Leading on retail network and brand portfolio in Indonesia with over 40 concepts covering all aspects - from sports to fashion and lifestyle; department stores to trendy cafes; Mitra Adi Perkasa (MAP) growth from just a few to over 710 outlets in a short span is unrivalled in Indonesia. MAP is managed by a strong management team of retail marketing professionals with extensive experience and knowledge in their various backgrounds. Are you ready for taking challenges? Let’s join us and growth the business together with our great team.

Store Manager - Starbucks Coffee (Kalimantan Timur - Balikpapan)
Responsibilities:

  • Two or more years proven track-record in multi unit operations
  • Supervisory/ management experienced required, preferably in a restaurant or retail environment
  • Must be a self directed & enthusiastic team builder with a passion for customer service
  • All selected candidates will undergo the Retail Management Trainee Program provided by the company to deliver the Starbucks experience to our partners and customers.


Requirements:

  • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor’s Degree, Economics, Food & Beverage Services Management, Hospitality/Tourism/Hotel Management or equivalent.
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Applicants must be willing to work in Balikpapan.
  • Preferably Managers specializing in Food/Beverage/Restaurant Service or equivalent.
  • Full-Time positions available.


Should you meet the above requirements, please email your comprehensive resume and recent photograph not later than 29 November 2010 to:
starbucks.recruit@map.co.id

Only short-listed candidates will be notified and all correspondence will be treated confidentially.

PT Mitra Adi Perkasa
READ MORE - PT Mitra Adi Perkasa Job Vacancy

Time International Job Vacancy

| |

Time International, a leading group dealing with luxury and watch jewelry product offering promising career opportunity to a dynamic individual who can make and impact our growing operation. We are currently seeking qualified and motivated professionals for the following position:

FINANCE STAFF
General Requirement:

  • Female, max.25 years old.
  • Bachelor degree, from Accounting or Computer Accounting.
  • Fresh graduate with min. GPA 3.00 or minimum 1-2 years experience in same position, exposure in banking, collection, reconciliation, preferably from medium size company.
  • A team player, result oriented, proactive, self-motivated, dynamic and multi tasking person.
  • Possessing positive work attitudes, initiatives and maturity in dealing with people.
  • Able to work under pressure condition, diligent & can keep confidential.
  • Minimum passive English communication skill, can speak Mandarin is preferable.
  • Computer literate.

If you meet the requirement, send your detail resume & photograph by the latest 22 November 2010 to: recruitment@time.co.id

Time International
READ MORE - Time International Job Vacancy

PT East West Seed Indonesia Jov Vacancy

| |

PT East West Seed Indonesia is the first integrated seed breeding company in Indonesia, that produces, developes and sells tropical hybrid vegetable seeds under the Brand Name “CAP PANAH MERAH”. We started in 1990 and until now, we produce already more than one hundred varieties, which the market ask for. With the motto “Good Friend of Farmers”, we always supply our clients with best quality and innovative products. The certificate of ISO 9001:2000 and LSSM give our clients more confidence to our products. We are currently seeking:

Staff Accounting & Finance (Code: FA)
Requirements:

  • Male
  • Single
  • Min Education D3/S1 Accounting (Fresh Graduate ) preferably having 1 year working experience
  • MS Office literate
  • Accounting Software literate
  • Proficiency in English
  • Autonomous, creative , good communication skill & having ability to analyze
  • Having Brevet A & B certificate


Send your application letter, CV, latest photograph dan telephone number and state the position code on the upper left corner of the envelope or email subject to:

HR DEPARTEMENT
PO. BOX I CAMPAKA PURWAKARTA 41181

PT East West Seed Indonesia
READ MORE - PT East West Seed Indonesia Jov Vacancy

PT Sanggar Sarana Baja Job Vacancies

| |

PT Sanggar Sarana Baja is a wholly owned design and fabrication contracting company based in Jakarta, the industrial and economic heart of the country. PT Sanggar Sarana Baja was formed in 1977 as a member of the Trakindo Group, provide services to end users and dealers in the heavy equipment market, PT Sanggar Sarana Baja manufacturers the attachments and special components necessary to ensure imported heavy equipment operates up to standard in the often harsh conditions in Indonesia. PT Sanggar Sarana Baja works out of a 24,000-square-meter purpose-built site situated in the strategically located Pulogadung Industrial Estate in east Jakarta, some 10 kilometers from the Tanjung Priok international seaport. We are currently seeking:

Site Supervisor (Kalimantan Timur - Balikpapan)
Responsibilities:
Monitor, evaluate and coordinate the implementation of day to day operation based on scope of work that has been established

Requirements:
Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor’s Degree, Engineering (Metal Fabrication/Tool & Die/Welding) or equivalent.
Required skill(s): having good knowledge in welding procedures/failure analysis/machining, Having good knowledge and experience using welding machine.
Required language(s): English, Bahasa Indonesia
At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants must be willing to work in Balikpapan.
Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Engineering - Industrial or equivalent.
Full-Time positions available.


QC Welding Inspector (Kalimantan Timur - Balikpapan)
Responsibilities:
Conduct product and material inspection and testing activity according to procedure and specification.. And create NCR for non-conformance. Collect data and create quality control process report using standard format.

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Engineering (Metal Fabrication/Tool & Die/Welding) or equivalent.
Required skill(s): Good knowledge in welding process, Failure Analysis, Standard welding code.
Required language(s): English, Bahasa Indonesia
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants must be willing to work in Balikpapan.
Preferably Senior Staffs specializing in Engineering - Industrial or equivalent.
Full-Time positions available.

Please submit your application and put POSITION TITLE as SUBJECT on your envelope to :
PO Box 1086/JAT

PT Sanggar Sarana Baja
READ MORE - PT Sanggar Sarana Baja Job Vacancies

Triputra Group Job Vacancies

| |

Triputra is still a new business group in Indonesia with a focus on four main business areas: Agribusiness, Mining, Manufacturing, and Trade and Services. After a decade of its existence, Triputra Group succeeded in placing himself in the Top 10 Business Groups in Indonesia based on a survey conducted by Globe Asia. Along with the "Excellence through people and process" our motto, we encourage our employees to give their maximum performance to grow with us. The company is opening vacancy for the position as follows:

DIRECTOR: (Minimum 3 years experience in the same position)
Chief Executive Officer/Chief Operating Officer (CODE: COO)
Chief Financial Officer (CODE: CFO)

GENERAL MANAGER: (Minimum 3 years experience in the same position)
General Support (HR, IT, Management Development) CODE: GSM

MANAGER: (Minimum 3 years experience in the same field)
Human Resources CODE: HRM
Finance and Accounting CODE: FAM
Branch Manager CODE: BM
Health, Safety and Environment CODE: HSE
Procurement (Fluent in Japanese is a must) CODE: PCR
Business Development CODE: BD
Legal CODE: LGL
Information Technology (IT) CODE: ITM

SUPERVISOR and STAFF: (Minimum 1 year experience in the same field)
Strategic Management Supervisor CODE: SMS
Supply Chain Management and Improvement Supervisor CODE: SCM
IT Officer (Development / Infrastructure/Operation) CODE: ITO
Sales Project CODE: SP
Internal Auditor (Fresh graduates are also welcome to apply) CODE: IA

General Requirements
S1 degree with minimum GPA 2.75
Favourable Emotional Quotient
Fluency in English (written and oral)

Send application letter and CV to:

HR Triputra Group
Menara Kadin Indonesia 23rd Fl. Jl. HR Rasuna Said Blok X-5 Kav. 2-3
Jakarta Selatan 12950

Triputra Group
READ MORE - Triputra Group Job Vacancies

Expro Job Vacancies

| |

Expro is a leading oilfield service company, employing more than 5,000 people around the globe. Our business is well flow management, providing oil companies with services and products that measure, improve, control and process flow from high-value oil and gas wells. More than just a place to work, Expro represents a world of opportunity, challenge and fulfilment. In our richly-diverse Asia region, we offer career opportunities reaching from Mumbai to New Zealand and from Sakhalin Island to Australia. Our people are at the heart of our success. At Expro. you will receive the encouragement, training and development to help you reach your goals. The following vacancies are immediately available:


Operator, Well Testing Ref: WT/INDO/10/10
As an Operator, you will work under direct supervision but occasionally have responsibility for junior crew members as required. As well as general operational support, successful candidates will be expected to attend relevant training courses as specified by the Company in order to maximize their potential to the fullest.

You must have a mechanical background with an educational qualification to diploma level. You should have a minimum of 3 years’ experience and have sound knowledge of the basic well test equipment components, as well as be capable of assisting in all phases of rigging up and down of well test equipment in a competent and safe manner on a variety of assigned work locations. You should also be able to demonstrate the ability to work in a high pressure environment and have a good command of the English language.


Drill Stem Test (DST)
Operator/Specialist Ref DST/INDO/10/10
You will be involved with the preparation of DST equipment, perform job execution during run in hole process and monitor closely the tools performance during well test operations.

You must have a sound mechanical background and an educational qualification to diploma level with minimum 5 years experience in servicing and running Down Hole Tools. You should also have a reasonable level of proficiency in job planning and Tool string design along with a firm understanding of the necessary measurements and calculations associated with running and operating Down Hole Tools.

Successful candidates should have experience in full DST operations as well as Shoot and Pull. You should also be physically fit for offshore operations and be willing to work at remote locations on a call-out basis as and when required.


Tubing Conveyed Perforating (TCP)
Operator/Specialist Ref: TCP/INDO/10/10
You will be involved with the preparation of TCP equipment, perform job execution during run in hole process and monitor closely the tools performance during well test operations.

You must have a sound mechanical background and an educational qualification to diploma level, be physically fit for offshore operations and be willing to work at remote locations on a call-out basis as and when required. You should have a minimum of 5 years’ experience in servicing and running TCP systems, firing mechanisms and gun make up as well as have a good level of proficiency in job planning and Tool String design along with a firm understanding of the necessary measurements and calculations associated with running and operating TCP systems. Successful candidates should have experience in full DST operations as well as Production/Completion associated work.


Project Accountant Ref: PA/INDO/10/10
This position will assist Finance Department in any intercompany transactions and charges pertaining project cost, managing accurate record on Indonesian Assets used in Project and support and/or giving advice to Operation Manager and Business Development Manager for any financial/forecast related to the project.

To be successful in this position he/she must hold Accounting degree from reputable University with at least 3 years experience as a Senior Accountant ,good command in English both written and spoken are a must, Preferably has experience working in Oil & Gas/services company, SAP knowledge and Indonesia taxation also . He/she should also be able to demonstrate good analytical thinking and reporting skills with minimum supervision.


If you share our taste for success and would like to join the winning Expro team, please send your updated resume to: recruitment.indonesia@exprogroup.com with the ref number as a subject not later than 28 November 2010.
READ MORE - Expro Job Vacancies

Inpex Corp-BP Migas Job Vacancies

| |

Inpex Corporation is an oil & gas exploration and production company based in Japan. The mission of INPEX is to provide a stable and efficient supply of energy to our customer by exploring and developing oil and natural gas resources throughout the world. In Indonesia, INPEX is acting as Kontraktor Kontrak Kerjasama (KKKS) with BPMigas for many upstream projects since 1966. INPEX is the operator of Masela Block (Abadi gas project) offshore Maluku, Arafura Sea, Indonesia. INPEX is pressing ahead with technical and engineering studies of the Abadi field development for future commercial Floating LNG production.


General Accounting Officer
Requirements:
Bachelor degree in Accounting or any equivalent discipline from reputable university
3+ years experience in a similar job at minimum with age under 30 years old
Fluency in Bahasa Indonesia and English both spoken and written
Computer Literacy. Must have working knowledge of Microsoft Excel, Word, Outlook, and Power Point; Familiarization with SAP is an advantage
Able to work well in a team and having high motivation, discipline, dynamic with good personality, and having good analytical skill


Treasury Officer
Requirements:
Bachelor degree in Accounting or any equivalent discipline from reputable university
3+ years experience in a similar job at minimum with age under 30 years old
Have working experience In a bank / finance institution and or having experience in preparing monthly tax return is an advantage
Fluency in Bahasa Indonesia and English both spoken and written; Ability in oral and written communication in Japanese is an advantage
Computer Literacy. Must have working knowledge of Microsoft Excel, Word, Outlook, and Power Point; Familiarization with SAP Is an advantage
Able to work well in a team and having high motivation, discipline, dynamic with good personality, and having good analytical skill
Interested applicants who fully meet the above requirement are encouraged to send their comprehensive CV in English with one recent photo (max. 150KB) to recruit_fin@inpex.co.jp not later than 27th November 2010. Please quote the position you apply in your email subject.

All applications will be kept strictly confidential.
READ MORE - Inpex Corp-BP Migas Job Vacancies

PT Indo Tambangraya Megah Tbk, Job Vacancies

| |

PT. Indo Tambangraya Megah Tbk, a leading supplier of coal to the world s energy market, invites you to join us as we expand our very successful operations.

As a subsidiary of BANPU, an energetic energy provider in Asia, we are ready to give attractive opportunity for your career development for the following qualified personnel :

1. Human Resource (HR)
based: Site Area
S1 Degree in Management, Psychology
Min 2 years experience in handling recruitment, compensation and benefit, training development or HR Generalist
Understand about Jamsostek, Tax and Payroll
Having good knowledge in HR field

2. Community Development (CDO)
based: Site Area
S1 degree in any discipline study
Min. 3 years experience in handling Community Development Program, preferably in coal mining company and accomplished at least one successful CD project
Good relationship with Community, Government Institution and Non Government Organization.

3. Government Relation Supervisor (GRS)
based: Site Area
S1 degree in law or communications
2 years experience as external relation
Able to handle permit/license processing, maintaining external stakeholder relations, and keep government regulation compliance
Having good communication with local government

4. Business Analyst (BSA)
based: Jakarta
Bachelor Degree or Master Business Analyst (MBA)
Has Engineering background is advantage
Min.4 years experience as Business Analyst in Mining or Oil & Gas Industry
Having analytical and research skill

5. Spare Part Purchasing Section Chief (SPP)
based: Site Area
Bachelor Graduate in Mechanical Engineer
Minimum 3 Years experience in Purchasing & Logistic Field
Having basic knowledge in Mechanical / Coal Mining field
Able to work under pressure, having good attitude and loyalty
Fluently in English both oral and written

6. Consumable Goods Purchasing Supervisor (CGP)
based: Site Area
Bachelor Graduate in Mechanical Engineer
Min. 1 Years experience in Purchasing Field
Having basic knowledge in Mechanical / Coal Mining field
Able to work under pressure, having good attitude and loyalty
Fluently in English both oral and written

Please send your application letter and complete resume (CV), with recent photograph not later than November 22nd 2010 and kindly mark code the position applied at email subject to:
recruitment@banpuindo.co.id
READ MORE - PT Indo Tambangraya Megah Tbk, Job Vacancies

Kumpulan soal-soal CPNS 2010

| |

Berikut kumpulan soal-soal tes CPNS 2010. Lumayan buat referensi belajar buat yang mau coba CPNS tahun 2011. Good luck.


Paket A : Tes Pengetahuan Umum (TPU) 1. Amandemen UUD 45
2. Falsafah dan Ideologi
3. Kebijakan Pemerintah
4. Sejarah Nasional Indonesia
5. Tata Negara
6. Falsafah-Tata Negara-Ideologi-Sejarah-UUD45


Paket B : Tes Bakat Skolastik (TBS) 1. Tes Bakat Skolastik
2. Bahasa Indonesia
3. Bahasa Inggris

Atau Klik disini utk Seluruh Paket A & B


Paket C: Bonus TPU & TBS 1. Kebijakan Pemerintah
2. Pancasila
3. Tata Negara
4. Tes Pengetahuan Umum
5. Tes Bakat Skolastik #1
6. Tes Bakat Skolastik #2
7. Bahasa Indonesia #1
8. Bahasa Indonesia #2
9. Bahasa Inggris


Atau Klik disini utk seluruh Paket C
READ MORE - Kumpulan soal-soal CPNS 2010

TOTAL Job Vacancies

| |

TOTAL is the world's fifth-largest international oil and gas company and a world-class chemical manufacturer which employs more than 110,000 people in over 130 countries worldwide.

TOTAL E&P INDONESIA is a 100% Indonesian Subsidiary of the Paris based TOTAL Group, having its Head Office in Jakarta and operational sites in East Kalimantan. Due to the high-level development activities to meet the increasing hydrocarbon production commitment, TOTAL E&P INDONESIE invites highly qualified professionals to apply for the following positions:

1. PROCESS & SAFETY DESIGN ENGINEER (ENG 1018) Total E&P Indonesie Indonesia - Balikpapan
2. GAS TURBINE & ROTATING EQUIPMENT (MAINTENANCE) ENGINEER (FO 1024) Total E&P Indonesie Indonesia - Balikpapan
3. SENIOR RESERVOIR ENGINEER - CBM Total E & P Indonesie Indonesia - Jakarta
4. PLANNING ENGINEER (FO 1023) Total E&P Indonesie Indonesia - Balikpapan/Site
5. ENGINEER WELL PERFORMANCE (FO 1022) Total E&P Indonesie Indonesia - Balikpapan
6. SENIOR INSPECTION ENGINEER (FO 1021) Total E&P Indonésie Indonesia - Balikpapan
7. HEAD DEPT. SURVEY (ENG 1017) Total E&P Indonesie Indonesia - Balikpapan
8. CONTRACT ENGINEER (DWL) Total E&P Indonesie Indonesia - Balikpapan
9. ENGINEER PIPING Total E&P Indonesie Indonesia - Jakarta/Balikpapan
10. SAFETY ENGINEER (HSE) Total E&P Indonesie Indonesia - Balikpapan
11. STRUCTURAL ENGINEER (PJC-1002) Total E&P Indonesie Indonesia - Jakarta Or Balikpapan
12. EXPATRIATE AFFAIRS COORDINATOR Total E&P Indonesie Indonesia - Jakarta/Balikpapan
13. SENIOR GEOLOGIST Total E & P Indonesie Indonesia - Balikpapan
14. SENIOR GEOPHYSICIST Total E & P Indonesie Indonesia - Balikpapan
15. ENG. DRILLING (DWL - 1001) Total E&P Indonesie Indonesia - Balikpapan
16. ENGINEER COMPLETION & WORKOVER (DWL 1005) Total E&P Indonesie Indonesia - Balikpapan
17. SUPERVISOR MARINE (DWL - 1003) Total E&P Indonesie Indonesia - Balikpapan

General Requirement : Willing to be relocated to Balikpapan (Balikpapan Base).

Interested applicants could see detailed qualification and apply to HERE. select country : Indonesia

TOTAL
READ MORE - TOTAL Job Vacancies

THIESS INDONESIA Job Vacancies

| |

THIESS INDONESIA As multinational company with over 6000 employees in Indonesia alone, our people are key to our success. As an employer of choice, we are committed to developing skills and providing opportunities for all employees. Our business provides integrated service in mining, civil construction, mechanical & electrical installation and telecommunication across a number of operational locations throughout Indonesia.


SAFETY SUPERINTENDENTS (2 Positions) # 700102


1. Safety Superintendent, Mining Project (South Kalimantan)
2. Safety Superintendent, Workshop (Based in Balikpapan)

The candidate wilt be capable to provide Leadership, motivation, direction and assistance to Site Management staff on safety matters, implement and drive compliance TCI safety management systems and programs, to analyze safety challenges safety challenges and create safety solutions so as to provide assurance to meet our obligations for our people, business, Legal, statutory, clients, community and shareholders.

To be successful in this role you will need:
• A minimum of 5 years experience in a similar rote in Mining, Workshop, Construction or Oil & Gas Industry,
• Tertiary Education, preferable degree holder in Engineering or OHS discipline,
• Familiar with Safety Management Systems at all Levels and have experience in risk management,
• Proficiency in English and familiar with the use of Microsoft Power Point, Word and Excel.


SAFETY SENIOR SUPERVISORS (3 Positions) # 700115

The candidate will be capable to interact with Line Management and Employees to implement and drive compliance to Safety programs, monitor and inspect the work environment to ensure a safe standard is maintained and safe work being practiced, compile and maintain incident statistics to monitor developing trends, and coordinate the consistent application of safe-work related procedures and programs.

To be successful in this role you wilt need:
• A minimum of 4 years experience in a similar role in Mining, Workshop, Construction or Oil & Gas Industry.
• Tertiary Education in an Engineering or OHS discipline is preferable,
• Familiar with Safety Management Systems and understand risk management
• Proficiency in English and be familiar with the use of Microsoft Power Point, Word and Excel.


This opportunity allows you to pursue a challenging career. We provide attractive benefits to selected candidates. Please apply online through our website at http://careers.thiess.co.id no later than 2 weeks from the date of this publication.

Only shortlisted candidates will be notified for further process


THIESS INDONESIA
READ MORE - THIESS INDONESIA Job Vacancies

Penerimaan CPNSD Kota Batam

| |

PENGUMUMAN
NOMOR : 811 /BKD-PK/XI/2010

TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
(TENAGA GURU, TENAGA KESEHATAN DAN TENAGA TEKNIS)
DARI PELAMAR UMUM
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BATAM
FORMASI TAHUN 2010

Sehubungan dengan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Birokrasi Reformasi Nomor : B/2709/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, dan berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Selaku Ketua Tim Pelakasan Pusat Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Tingkat Nasional Nomor 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, maka Pemerintah Daerah Kota Batam akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum Tahun Anggaran 2010.

Jumlah Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan diterima sebanyak 321 orang, dengan rincian sebagai berikut :

* Tenaga guru 112
* Tenaga Kesehatan 111
* Tenaga Teknis 98

A. PERSYARATAN UMUM
1. Persyaratan Umum yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar adalah :
a. Warga Negara Indonesia
b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
d. Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri ;
e. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang dipersyaratkan ;
f. Berkelakuan baik ;
g. Sehat jasmani dan rohani ;
h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah ;
i. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik ; dan
j. Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.

2. Syarat usia Pelamar
a. Berusia paling rendah 18 (delapan belas) Tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Januari 2011.
b. Khusus Tenaga Guru, Tenaga Kesehatan dan Tenaga Penyuluh dapat berusia paling tinggi 40 tahun bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang Berbadan Hukum yang menunjang kepentingan nasional, secara terus menerus paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002.
c. Usia Pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Ijazah ;

B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Pendaftaran
1. Pengiriman Lamaran dilakukan melalui Pos Ekspres ( Tercatat ) di Kantor POS Batam, yang ditujukan Kepada Yth. Walikota Batam melalui Sekretaris Daerah Kota Batam Jl. Engku Putri No.1 Batam Centre, dan disebelah kiri atas ditulis jenis formasi yang akan diajukan. Berkas lamaran dimasukan dalam amplop TERTUTUP dan dalam satu amplop hanya terdapat satu berkas lamaran, mulai dari tanggal 16 November 2010 sampai dengan tanggal 25 November 2010 (stempel pos terakhir tanggal 25 November 2010)
2. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirim satu kali berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu Formasi Jabatan, dan apabila melamar lebih dari satu Formasi akan dibatalkan.

2. Pengajuan Lamaran
Pengajuan Surat Lamaran ditulis tangan sendiri menggunakan ballpoint/pena tinta hitam diatas kertas folio/HVS dibubuhi materai Rp.6000,- dan ditandatangani diatas materai tersebut atau ditulis diatas kertas segel dengan huruf cetak/kapital, dan ditanda tangani, dengan melampirkan :
a. Foto Copy Ijazah dan Transkip Nilai Akademik 1 (satu) lembar sesuai dengan kualifikasi Akademik yang dibutuhkan dan telah disahkan oleh pejabat yang berwenang. Tanggal penetapan /Ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda, dengan ketentuan legalisir berdasarkan ketentuan Badan Kepegawaian Negara :
1. Universitas/Institut oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik
2. Sekolah Tinggi oleh Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik I
3. Akademi/Politeknik oleh Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik
4. PT Islam Pejabat yang berwenang dan berkompeten pada Kopertais
5. PTS Agama Hindu/Budha/Kristen/Katholik oleh Kabid Bimas Agama ybs pada Kanwil Agama/Kakandepag Kab/Kota/Direktur/Sekretaris Ditjen Bimas ybs.
6. Sekolah/Akademi/PT Kedinasan oleh Pimpinan Sekolah/Akademi/PT Kedinasan/Kapusdiklat/Kabid yang berkompeten.

- Ijazah yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Negeri dan/atau Ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah diakreditasi dan/atau telah mendapat izin penyelenggaraan dari Menteri yang bertanggung jawab di bidang pendidikan nasional, atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berwenang menyelenggarakan pendidikan ;

- Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Swasta setelah berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 184/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum tercantum Izin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional, harus mencantumkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa Fakultas/Jurusan yang bersangkutan telah mendapat izin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan menyebutkan Nomor dan tanggal Keputusannya ;

- Ijazah yang diperoleh dari Sekolah/Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapat penetapan penyetaraan dari Tim Teknis Penilaian Ijazah Ditjen Dikti Depdiknas Pusat

b. Standar Nilai untuk pelamar tingkat Diploma II dan III Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) adalah 2,25 (dua koma dua lima), sedangkan untuk Pelamar tingkat Sarjana Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) adalah 2,50 (dua koma lima nol).

c. Khusus Tenaga Guru yang bukan berasal dari lulusan Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) wajib melampirkan Akta Mengajar yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar.

d. Khusus untuk Dokter Umum dan Dokter Gigi melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) atau Surat Keterangan bahwa Tanda Registrasi (STR) yang dimaksud sedang dalam proses dari Konsil Kedokteran Indonesia (KKI), sedangkan Bidan, Perawat dan Asisten Apoteker masing-masing melampirkan foto copy Surat Izin Bidan (SIB), surat Izin Perawat (SIP) dan Surat Izin Asisten Apoteker (SIAA) dari Dinas Kesehatan Provinsi setempat (dimana sekolah berada) sebanyak 1 (satu) lembar.

e. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun (khusus tenaga guru, tenaga kesehatan dan penyuluh), mempunyai masa kerja/pengabdian secara terus menerus pada Instansi Pemerintah/Lembaga Swasta yang berbadan Hukum yang menunjang kepentingan Nasional sesuai PP No.11 Tahun 2002, harus melampirkan Foto Copy Surat Keputusan (SK) Surat Kontrak Kerja/Surat Perjanjian Kerja, mulai dari pengangkatan pertama sampai dengan yang berlaku saat ini yang dilegalisir oleh Instansi Pemerintah / Lembaga dimana Surat Keputusan (SK) pengangkatan tersebut diterbitkan.

f. Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku diterbitkan oleh pejabat yang berwenang dan telah dilegalisir dimana KTP tersebut diterbitkan sebanyak 1 (satu) lembar.

- Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang diterbitkan oleh Dinas Kependudukan dilegalisir oleh Kepala Dinas, Sekretaris/Kabid yang membidangi masalah kependudukan dimana KTP tersebut diterbitkan.

- Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang diterbitkan oleh Kecamatan dilegalisir oleh Camat. dimana KTP tersebut diterbitkan.

g. Pas foto terbaru (hasil foto 6 Bulan terakhir) hitam putih ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar dimasukkan didalam kantong plastik kecil dan dijepitkan pada Surat Lamaran disebelah kiri atas.

h. Dalam Surat Lamaran harus menyebutkan Jenis Jabatan dan Kode Jabatan, Kualifikasi Pendidikan dan Kode Pendidikan. Kode Pendidikan dan Kode Formasi dapat dilihat di lampiran pengumuman ini.

Contoh : FORMASI TEKNIS
KODE JABATAN FORMASI : PERENCANA PEMBANGUNAN : 300 1133
KODE KUALIFIKASI PENDIDIKAN : S.1 TEKNIK SIPIL : 707 1119

i. Panitia tidak menerima berkas lamaran secara langsung.

C. PENGUMUMAN SELEKSI ADMINISTRASI
Peserta yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui Media Masa (Surat Kabar Harian) terbitan Batam.

D. LAIN – LAIN
1. Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Batam tidak dipungut biaya.
2. Apabila pemberkasan usulan Penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) ditolak oleh BKN karena tidak memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh BKN misalnya : Usia, kualifikasi pendidikan, dan persyaratan keabsahan ijazah, maka peserta yang bersangkutan kelulusan pelamar dinyatakan gugur.
3. Pemerintah Kota Batam menghimbau dan mengingatkan kepada seluruh Calon Peserta agar tidak mudah terpengaruh tawaran ataupun janji-janji dari aknum-oknum yang tidak bertanggungjawab, untuk mempermudah penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Batam ;
4. Pada saat pendaftaran ulang panitia berhak menyeleksi ulang persyaratan pelamar, dan dapat membatalkan (tidak memberikan kartu tanda peserta ujian) apabila ternyata persyaratannya tidak sesuai dengan ketentuan.

DOWNLOAD:

* FORMASI PENERIMAAN CPNSD PEMKO BATAM
http://skpd.batamkota.go.id/kepegawaian/files/2010/11/Formasi.pdf

* CONTOH MEMBUAT LAMARAN 2010
http://skpd.batamkota.go.id/kepegawaian/files/2010/11/Formasi.pdf

* CONTOH PADA AMPLOP
http://skpd.batamkota.go.id/kepegawaian/files/2010/11/CONTOH-PADA-AMPLOP.pdf
READ MORE - Penerimaan CPNSD Kota Batam

Penerimaan CPNSD Kota Surakarta

| |

PENGUMUMAN
Nomor : 810/7861/2010

Pemerintah Kota Surakarta akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum untuk formasi tahun 2010, dengan ketentuan sebagai berikut :

I. KETENTUAN UMUM.
a. Proses Seleksi Penerimaan CPNSD Pemerintah Kota Surakarta Formasi tahun 2010 terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.
b. Bersedia mengikuti seluruh ketentuan mekanisme seleksi Pengadaan CPNSD tahun 2010.
c. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
Persyaratan dan ketentuan umum lebih rinci dapat dilihat di Papan Pengumuman Pemerintah Kota Surakarta atau melalui Situs http://cpns.jatengprov.go.id

II. FORMASI YANG TERSEDIA.
a. Tenaga Guru.
b. Tenaga Kesehatan.
c. Tenaga Teknis.
Formasi yang tersedia dapat dilihat di Papan Pengumuman Pemerintah Kota Surakarta atau melalui Situs http://cpns.jatengprov.go.id

III. WAKTU DAN SISTEM PENDAFTARAN.
Pendaftaran dilaksanakan melalui cara Pendaftaran secara On Line. Pendaftaran menggunakan media Internet (on line registration) pada tanggal 16 s.d. 25 Nopember 2010 melalui http://cpns.jatengprov.go.id dengan cara mengisi biodata elektronik serta mencetak formulir Pendaftaran, kemudian mengirimkan formulir Pendaftaran dan berkas persyaratan kepada Panitia Pengadaan Kota Surakarta pada tanggal 16 s.d. 25 Nopember 2010 melalui PT POS Indonesia.

IV. WAKTU PELAKSANAAN DAN MATERI UJIAN.
Ujian Tes Akademis dan Tes Psikologi dilaksanakan secara serentak pada:
Hari / Tanggal : Minggu/ 12 Desember 2010
Materi Ujian :
1. Tes Akademis :
- Tes Pengetahuan Umum (TPU) : Idiologi, politik, ekonomi, sosial budaya, hukum dan hankam, serta Bahasa Indonesia
- Tes Substansi Pemerintah Daerah (TSP) : Perkantoran, Pemerintahan Daerah di Jawa Tengah, Ekonomi Regional Jawa Tengah, Bahasa Inggris
2. Tes Psikologi :
- Tes Bakat Skolastik (TBS)
- Tes Skala Kematangan (TSK)

V. LAIN-LAIN.
1. Keterangan lebih lanjut dapat dilihat pada pengumuman di Pemerintah Kota Surakarta dan/atau situs http://cpns.jatengprov.go.id.
2. Semua informasi dan tahapan, pengumuman kelulusan Seleksi Administrasi, Tes Akademis dan Tes Psikologi dapat dilihat di situs http://cpns.jatengprov.go.id.
READ MORE - Penerimaan CPNSD Kota Surakarta

Penerimaan CPNSD Kabupaten Gunungkidul

| |

KEPUTUSAN BUPATI GUNUNGKIDUL
NOMOR 810/1816/KPTS./2010

TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL TAHUN 2010

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gunungkidul, sesuai dengan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor B/2649/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 29 Oktober2010 tentang Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2010, Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 30 Tahun 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2007, Keputusan Bupati Gunungkidul Nomor 810/1780.a/KPTS/2010 tentang Rincian Tambahan Alokasi Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Kabupaten Gunungkidul Tahun 2010, membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
3. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Januari 2011.
4. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
5. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri Sipil/Calon Pegawai Negeri Sipil maupun anggota TNI/POLRI;
6. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik;
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan;
8. Bebas Narkoba;
9. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia;
10. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
11. Berkelakuan baik;
12. Sehat jasmani dan rohani;
13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.

B. JENIS JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIPERSYARATKAN SEBAGAIMANA TERSEBUT DALAM LAMPIRAN.

C. PERSYARATAN KHUSUS
1. Ijazah yang dapat digunakan untuk melamar CPNS adalah ijazah yang diperoleh dari sekolah atau perguruan tinggi negeri dan/atau ijazah yang diperoleh dari sekolah atau perguruan tinggi swasta yang telah mendapat izin penyelenggaraan oleh menteri yang bertanggung jawab di bidang pendidikan nasional atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku berwenang menyelenggarakan pendidikan;
2. Indeks Prestasi Kumulatif (dalam skala 4) minimal 2,75.

D. PENDAFTARAN
1. Melakukan registrasi online melalui situs www.cpns.gunungkidulkab.go.id mulai tanggal 17 November 2010 s/d 21 November 2010 dan mencetak formulir pendaftaran beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan, surat lamaran dan pernyataan kesanggupan melaksanakan ketentuan setelah dinyatakan lolos seleksi.
2. Pada saat menyerahkan berkas lamaran, pelamar harus menyerahkan berkas lamaran sendiri (tidak dapat diwakilkan).
3. Formulir Pendaftaran harus dilengkapi dengan melampirkan:
a. Surat lamaran tanpa materai dan ditandatangani oleh pelamar;
b. Surat Pernyataan Kelengkapan Persyaratan (tanpa materai);
c. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
d. Foto kopi ijazah dan transkrip nilai dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang.
e. Surat Pernyataan bermeterai Rp 6.000,00 bahwa setelah dinyatakan lolos seleksi akan melengkapi pemberkasan pengangkatan CPNS dan tidak akan mengundurkan diri sampai dengan ditetapkan sebagai CPNS dan apabila di kemudian hari tidak mentaatinya sanggup membayar ganti rugi sebesar Rp 15.000.000,00 (lima belas juta rupiah) kepada Pemerintah Kabupaten Gunungkidul.
f. Surat Keterangan Sehat dari dokter rumah sakit Pemerintah/Puskesmas;
g. Foto kopi Surat Pencari Kerja / AK-1 dari Dinas Tenaga Kerja / instansi berwenang yang masih berlaku dan dilegalisir;
h. Foto kopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku dan telah dilegalisir;
i. Pas foto terbaru ukuran 3×4 (hitam putih) sebanyak 2 lembar ditempel di formulir pendaftaran.

4. Lamaran beserta lampiran tersebut pada nomor 3 disusun rapi sesuai urutan di atas dalam stofmap kertas warna merah
Pada stofmap ditulis :
a. Nama Pelamar : ………..
b. Jabatan yang dilamar : ………..
c. Kualifikasi Pendidikan : ………..
d. No. Telepon /Hand Phone : ………..

5. Tempat penyerahan berkas lamaran di UPT Balai Diklat Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Gunungkidul Jl. Veteran Nomor 30 Wonosari telp. (0274) 391393 mulai tanggal 22 November 2010 s.d. 30 November 2010 hari Senin s.d. Jum’at : pukul 08.00 s.d. 14.00 WIB
6. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
7. Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang telah dipersyaratkan.
8. Setiap pelamar hanya boleh mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran dengan tujuan peminatan yang tidak dapat diubah lagi.

E. PELAKSANAAN UJIAN TULIS
1. WAKTU DAN TEMPAT
Hari : Minggu
Tanggal : 5 Desember 2010
Jam : 08.00 WIB s.d selesai
Tempat : Tempat ujian akan diumumkan tanggal 3 Desember 2010 di UPT Balai Diklat Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Gunungkidul.

2. MATERI UJIAN
a. Tes Bakat Skolastik;
b. Tes Pengetahuan Umum, meliputi bidang : Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial, Budaya, Hankam, dan Hukum
c. Tes Substansi.

3. LAIN-LAIN
a. Seluruh proses pengadaan CPNS mulai proses pendaftaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan TIDAK DIPUNGUT BIAYA dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.
b. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan keterangan PALSU dinyatakan tidak lulus/gugur dan akan dikenakan sanksi hukum sesuai ketentuan peraturan perundangan-undangan yang berlaku.
c. Tim Penerimaan CPNS Pemerintah Kabupaten Gunungkidul Tahun 2010 tidak melayani surat-menyurat.
d. Keputusan Tim Penerimaan CPNS Pemerintah Kabupaten Gunungkidul Tahun 2010 tidak dapat diganggu gugat.
e. Pengumuman kelulusan ujian seleksi Penerimaan CPNS Pemerintah Kabupaten Gunungkidul tanggal 20 Desember 2010.

Informasi lebih lengkap lihat DISINI
READ MORE - Penerimaan CPNSD Kabupaten Gunungkidul

Penerimaan CPNSD Kabupaten Kendal

| |

PENGUMUMAN
Nomor : 871/373/BKD

Tentang
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH DARI PELAMAR UMUM
PEMERINTAH KABUPATEN KENDAL FORMASI TAHUN 2010

DASAR PELAKSANAAN :
1. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
3. Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2002.
4. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
5. Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002.
6. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil.

Dengan ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Kendal akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) dari Pelamar Umum Formasi Tahun 2010 dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN
1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2011 dan atau yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya. Bagi Pelamar yang berusia lebih dari 35 (Tiga puluh lima) tahun s.d. setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun pada tanggal 1 Januari 2011, wajib melampirkan foto copy legalisir surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir dari kepala/pimpinan instansi pemerintah atau lembaga swasta nasional yang berbadan hukum dan menunjang kepentingan nasional dibidang pelayanan dasar (Guru dan Tenaga Kesehatan) bagi formasi guru dan tenaga kesehatan. Telah mempunyai masa kerja sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 (minimal masa kerja 13 tahun 8 bulan per 1 Januari 2011) secara terus menerus dan sampai dengan sekarang masih bekerja/mengabdi di instansi tersebut (dibuktikan dengan Surat Keterangan masih aktif melaksanakan tugas di instansi tersebut), sebagaimana diatur dalam ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya ;
3. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan ;
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan ;
5. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia ;
8. Sanggup membayar denda sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus dalam pengumuman ujian tertulis dan kemudian tidak mengikuti proses pemberkasan NIP dan atau tidak melaksanakan tugas setelah ditempatkan di instansi, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,- ;
9. Telah terdaftar pada Kantor/Dinas Tenaga Kerja setempat, yang dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I) ;
10. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat ;
11. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah ;
12. Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah ;
13. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi di luar Pemerintah Kabupaten Kendal, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun terhitung sejak Pengangkatan CPNSD, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-.
(untuk persyaratan nomor 9 s.d. 13 dilengkapi pada saat pelamar dinyatakan lulus seleksi tertulis)

II. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
A. Tenaga Guru : 111 formasi
B. Tenaga Kesehatan : 73 formasi
C. Tenaga Teknis : 62 formasi
Secara terperinci sebagaimana Lampiran I pengumuman ini.

III. TATA CARA PENDAFTARAN
Pendaftaran dimulai tanggal 16 s.d. 25 Nopember 2010 dengan menggunakan media Internet (on line registration), untuk efektifitas dan efisiensi seleksi administrasi dengan tata cara:

a. Peserta melakukan pendaftaran pada aplikasi pendaftaran On line CPNSD 2010 Kabupaten Kendal di situs www.kendalkab.go.id/cpns untuk mendapatkan nomor regestrasi pendaftaran, dengan urutan langkah :
• Pelamar membuka website www.kendalkab.go.id/cpns dan memilih sub Pendaftaran CPNSD
• Pelamar mencermati sub menu petunjuk pengisian
• Pelamar memilih sub menu formulir pendaftaran
• Pelamar memilih kelompok formasi ( tenaga guru, tenaga kesehatan dan tenaga teknis )
• Pelamar memilih satu jenis formasi jabatan
• Pelamar memilih kualifikasi pendidikan
• Pelamar mengisi biodata yang diminta
• Pelamar memastikan data terisi dengan benar kemudian pilih “Daftar”
• Pelamar menerima nomor register sebagai bukti pendaftaran on line
• Pelamar mencetak formulir Pendaftaran sebagai salah satu persyaratan kelengkapan berkas pada daftar ulang.
• Pendaftaran secara on line hanya akan diproses setelah berkas lamaran diterima panitia Pengadaan CPNSD Kabupaten Kendal, selambat-lambatnya 2 (dua) hari setelah hari pendaftaran terakhir;
• Pelamar mencetak formulir Pendaftaran sebagai salah satu persyaratan berkas pada daftar ulang setelah yakin biodata benar.

b. Peserta yang telah mendapat nomor regestrasi pendaftaran wajib mengirimkan kelengkapan berkas yang dipersyaratkan melalui Pos surat tercatat pada PO BOX CPNSD Kabupaten Kendal dimulai tanggal 16 s.d. 25 Nopember 2010 per cap pos dan selambat-lambatnya diterima panitia 2 (dua) hari setelah waktu pendaftaran.

IV. KELENGKAPAN BERKAS YANG DIPERSYARATKAN DAN KETENTUAN LAINNYA:
1. Surat lamaran untuk diangkat menjadi CPNSD dengan menyebutkan jenis formasi/ nama jabatan yang dilamar dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan (lampiran I), ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Bupati Kendal sebagaimana lampiran II.
2. Foto copy Ijazah yang telah dilegalisir pejabat berwenang :
• 1 (satu) lembar foto copy Ijasah yang dipersyaratkan (bukan ijasah sementara/ keterangan lulus/bukti yudisium)
• 1 (satu) lembar foto copy Transkrip Akademis dan/atau ujian negara
• 1 (satu) lembar foto copy AKTA II/IV/Sertifikat Profesi khusus bagi pelamar yang mendaftar jenis formasi yang disyaratkan.
Pejabat yang berwenang melegalisir sebagaimana lampiran III pengumuman ini.

3. 1 (satu ) lembar Foto Copy KTP (Kartu Tanda Penduduk) diperbesar 200% yang masih berlaku dan dilegalisir minimal oleh Kepala Desa/Lurah setempat.
4. Surat pernyataan kesanggupan membayar denda sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) bermaterai Rp. 6.000,- apabila dinyatakan lulus seleksi Pengadaan CPNSD Kabupaten Kendal Formasi Tahun 2010 dan kemudian tidak mengikuti proses pemberkasan NIP dan atau tidak melaksanakan tugas setelah ditempatkan di instansi, sebagaimana lampiran IV pengumuman ini.
5. Pas photo hitam putih atau berwarna terbaru ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar, ditulis nama lengkap disebaliknya.
6. Khusus Pelamar yang berusia lebih dari 35 (Tiga puluh lima) tahun s.d. setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun pada tanggal 1 Januari 2011 wajib melampirkan :
- Foto Copy Surat Keputusan pengangkatan pertama s.d. terakhir yang telah dilegalisir oleh kepala instansi.
- Foto copy Surat Keputusan Badan Hukum Instansi yang menunjang kepentingan nasional dibidang pelayanan dasar dilegalisir bagi instansi swasta.
- Surat Keterangan pengabdian secara terus menerus sampai dengan sekarang dari kepala instansi.

7. Amplop balasan ukuran 23 cm x 11 cm dengan ditulisi nama dan alamat lengkap pelamar.
8. Formulir pendaftaran on line yang telah di cetak. Formulir Pendaftaran hanya dapat dicetak melalui aplikasi pendaftaran CPNSD sebagai salah satu syarat berkas pendaftaran yang dikirim dalam proses daftar ulang. Pelamar yang telah mencetak formulir pendaftaran tidak bisa mengedit data isian maupun biodata.
9. Berkas lamaran tersebut dimasukan dalam amplop tertutup ukuran 35 cm x 24,5 cm pada pojok kiri atas ditulis data diri pelamar sebagaimana contoh Lampiran V pengumuman ini.
10. Pelamar tidak diperkenankan mendaftar lebih dari satu kali.
11. Berkas pendaftaran yang tidak melampirkan formulir pendaftaran on line tidak akan diproses dan dinyatakan gugur.
12. Berkas yang tidak/kurang lengkap atau tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi (TMS)
13. Pelamar yang Tidak Memenuhi Syarat (TMS) akan diberikan surat pemberitahuan yang dikirim melalui Pos.
14. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan diberikan Kartu Peserta Ujian yang dikirim melalui PT. Pos Indonesia pada akhir masa pendaftaran.
15. Biaya on line, jasa pengiriman berkas lamaran dan surat balasan menjadi tanggung jawab pelamar.

V. PELAKSANAAN UJIAN TERTULIS
1. Waktu dan Tempat
Hari : Minggu
Tanggal : 12 Desember 2010
Jam : Pukul 07.00 WIB s.d. selesai
Tempat : akan diberitahukan kemudian dengan pengumuman resmi

2. Materi dan jadwal Ujian Seleksi
07.00 – 07.30 WIB : Peserta memasuki ruangan
07.30 – 07.45 WIB (15 menit) : Penjelasan pelaksanaan ujian dan pembacaan Tata Tertib Ujian
07.45 – 08.00 WIB (15 menit) : Pembagian Lembar Jawaban Komputer (LJK) serta Pembagian naskah soal Tes Akademis
08.00 – 10.00 WIB (120 menit) : Pelaksanaan Tes Akademis
10.00 – 10.30 WIB (30 menit) : Istirahat, peserta dapat meninggalkan ruangan.
10.30 – 10.45 WIB (15 menit) : Peserta memasuki ruangan
10.45 – 11.00 WIB (15 menit) : Pembagian Lembar Jawaban Komputer (LJK) serta Pembagian naskah soal Tes Psikologi
11.00 – 13.00 WIB (120 menit) : Pelaksanaan Tes Psikologi

3. Perlengkapan yang dibawa peserta pada waktu Ujian Seleksi :
a. Asli Kartu/Tanda Peserta Ujian CPNSD Pemerintah Kabupaten Kendal Tahun 2010
b. Asli Tanda Pengenal Identitas Diri (KTP/SIM) yang masih berlaku
c. Pensil 2B, karet penghapus, rautan, ballpoint dan alas tulis
4. Peserta yang terlambat memasuki ruangan lebih dari 15 menit setelah waktu ujian tertulis, tidak diperbolehkan memasuki ruangan dan dinyatakan gugur.

VI. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman hasil seleksi didasarkan pada hasil ujian tertulis sesuai urutan rangking tertinggi per jenis formasi dan kualifikasi pendidikan.
2. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan oleh Tim Pengadaan CPNSD Kabupaten Kendal melalui media papan pengumuman tempel instansi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kendal dan melalui website resmi Kabupaten Kendal www.kendalkab.go.id/cpns pada tanggal 28 Desember 2010.

VII. LAIN-LAIN.
1. Seluruh proses pengadaan CPNSD mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya apapun (kecuali biaya on line dan pengiriman lamaran melalui pos surat tercatat) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNSD.
2. Panitia tidak akan memproses berkas pendaftaran yang dikirimkan tidak melalui PT Pos Indonesia.
3. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan keterangan palsu dinyatakan tidak lulus/gugur dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
4. Seluruh dokumen surat lamaran yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
5. Keputusan Panitia Pengadaan CPNSD Kabupaten Kendal Formasi Tahun 2010 tidak dapat diganggu gugat.

Informasi lebih lengkap lihat DISINI
READ MORE - Penerimaan CPNSD Kabupaten Kendal

Penerimaan CPNSD Kabupaten Tapanuli Utara

| |

PENGUMUMAN
Nomor : 800/ 4846 /BKD/II/2010

TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
KABUPATEN TAPANULI UTARA TAHUN ANGGARAN 2010

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara & Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : 2655/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 Hal Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah sebanyak 203 (dua ratus tiga) orang yang akan diangkat menjadi Tenaga Guru, Tenaga Kesehatan dan Tenaga Teknis Lainnya;

SYARAT-SYARAT YANG HARUS DIPENUHI :
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi :
a. 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 Januari 2011;
b. 40 (empat puluh) tahun pada tanggal 01 Januari 2011 bagi yang bekerja pada lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 dalam hal ini bidang Kesehatan dan Pendidikan.
c. Khusus untuk pelamar berusia 40 (empat puluh) tahun agar melampirkan Asli Surat Keputusan Pengangkatan dan Asli Daftar Penggajian mulai dari 17 April 1997 sampai dengan sekarang;

3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah terlibat dalam suatu gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil;
7. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari POLRI;
9. Sehat jasmani dan Rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah;
10. Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
11. Memiliki Kartu Tanda Pencari Kerja (AK/1);
12. Tidak akan bermohon pindah dari Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara selama masa bakti 5 (lima) tahun sejak diangkat menjadi CPNS, (dengan menandatangani surat pernyataan diatas kertas bermaterai Rp. 6.000,-).

PENDAFTARAN
1. Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 20 Nopember s/d 4 Desember 2010 setiap hari kerja mulai pukul 08.00 Wib s/d 16.00 Wib, bertempat di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tapanuli Utara, Jl. Sisingamangaraja No. 100 Tarutung;
2. Pendaftaran harus dilakukan langsung oleh pelamar dan tanpa perantara;
3. Pelamar yang tidak memenuhi syarat sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang telah ditetapkan tidak dibenarkan mengikuti Pendaftaran;
4. Nomor Peserta Testing diserahkan tanggal 12 s/d 13 Desember 2010 pada hari kerja mulai pukul 08.00 Wib s/d 16.00 Wib.

TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN :
Surat lamaran ditulis dengan tangan sendiri memakai tinta warna hitam diatas kertas segel atau bermaterai Rp. 6.000,- oleh Pelamar (contoh lamaran terlampir) dan di alamatkan kepada Bupati Tapanuli Utara dengan melampirkan :
1. a. Fotocopy sah Ijazah/Transkrip Nilai/Akta yang disahkan oleh Pejabat yang berwenang masingmasing rangkap 2 (dua) bagi Tenaga Guru;
b. Fotocopy sah Ijazah/Transkrip Nilai yang disahkan oleh Pejabat yang berwenang masingmasing rangkap 2 (dua) bagi Tenaga Kesehatan dan Teknis.
2. Pas photo hitam putih tanpa tutup kepala ukuran 3 x 4 cm sebanyak 5 (lima) lembar.
Berkas lamaran dimasukkan dalam map warna merah untuk Tenaga Guru, warna kuning untuk Tenaga Kesehatan, warna biru untuk Tenaga Teknis serta pada map ditulis nama, tempat/tgl. Lahir, pendidikan, jabatan yang dilamar dan alamat lengkap.

UJIAN PENYARINGAN
a. Ujian penyaringan dilaksanakan pada hari Rabu tanggal 15 Desember 2010 (Pukul 09.00 Wib dan lokasi ujian akan ditentukan kemudian).
b. Pelamar yang dinyatakan lulus ujian penyaringan, wajib mendaftar ulang dan melengkapi berkas pengangkatan menjadi CPNS sebagaimana tersebut pada butir II (kedua) diatas.

LAIN – LAIN
a. Pelamar yang tidak memenuhi syarat tidak dibenarkan mengikuti Ujian Penyaringan;
b. Kelengkapan Ujian yang harus dibawa oleh setiap Pelamar :
- Kartu Peserta Ujian CPNS Tahun 2010
- Pensil 2B ( Asli) dan Penghapus Steadler dan Rautan
- Alat Tulis.
c. Data Pelamar dalam setiap surat/berkas tersebut diatas harus sesuai dengan data yang tercantum dalam Ijazah.

Informasi lebih lengkap lihat DISINI
READ MORE - Penerimaan CPNSD Kabupaten Tapanuli Utara

Penerimaan CPNSD Kabulaten Labuhanbatu

| |

PENGUMUMAN

Nomor : 810/ /BKD-III/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DARI PELAMAR UMUM DI LINGKUNGAN PEMERINTAH
KABUPATEN LABUHANBATU TAHUN 2010

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor B/2688/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 tentang Persetujuan Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 dan Surat Bupati Labuhanbatu Nomor : 800/2311/BKD-LB/2010, tanggal 25 Agustus 2010 Tentang Penyampaian Usul dan Rincian Tambahan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2010 Pemerintah Kabupaten Labuhanbatu serta Keputusan Bupati Labuhanbatu Nomor : 871/ /BKD-III/2010 tanggal Nopember 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah Dari Pelamar Umum dilingkungan Pemerintah Kabupaten Labuhanbatu Tahun 2010, bahwa Pemerintah Kabupaten Labuhanbatu akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum.

A. Persyaratan Umum terdiri dari :
1). Warga Negara Republik Indonesia;
2). Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3). Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4). Tidak Berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil;
5). Tidak Berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik;
6). Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau Pegawai Swasta;
7). Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
8). Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

B. Persyaratan Khusus terdiri dari :
Usia dan Masa kerja sebagai berikut :
1. Berusia paling rendah 18 ( delapan belas ) tahun dan paling tinggi 35 ( tiga puluh lima ) tahun atau 40 (empat puluh) tahun bagi yang bekerja pada instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 ( lima ) tahun pada 17 April 2002 (sesuai Peraturan Kepala BKN Nomor 30 Tahun 2007).
2. Berusia paling rendah 18 ( delapan belas ) tahun pada saat pengangkatan CPNS dan berusia paling tinggi 35 ( tiga puluh lima ) tahun atau 40 ( empat puluh ) tahun sebagaimana tersebut dalam angka 1, pada saat TMT pengangkatan CPNS (1 Januari 2011).
3. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah.

C. Waktu Pengumuman, Pendaftaran Pelamar, Pelaksanaan Ujian, Pengumuman Hasil Ujian, Tempat Pendaftaran dan Kelengkapan Berkas :
1). Pengumuman Penerimaan CPNSD dari Pelamar Umum dimulai tanggal 16 s/d 30 Nopember 2010.
2). Pendaftaran Pelamar dimulai tanggal 20 Nopember s/d 4 Desember 2010 pada jam kerja.
3). Seleksi Administrasi Pelamar dimulai tanggal 20 s/d 4 Desember 2010;
4). Pelaksanaan Ujian pada tanggal 15 Desember 2010.
5). Pengumuman Hasil Ujian ditetapkan tanggal 22 Desember 2010.
6). Tempat Pendaftaran Pelamaran dilaksanakan pada :
- Tenaga Guru pada Dinas Pendidikan Kabupaten Labuhanbatu;
- Tenaga Kesehatan pada Dinas Kesehatan Kabupaten Labuhanbatu;
- Tenaga Teknis pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Labuhanbatu;

7). Setiap lamaran harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar diatas kertas bermaterai Rp 6.000,- ditujukan kepada Bupati Labuhanbatu, disertai dengan :
a. Foto copy sah ijazah yang telah dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan;
b. Pas Photo hitam putih ukuran 3 x 4 cm = 5 Lembar;
c. Bagi yang usianya lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun dan mempunyai masa pengabdian pada instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan hukum sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002, harus melampirkan foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama dengan terakhir tanpa terputus yang didukung dengan surat keterangan pembayaran gaji setiap bulannya.
d. Dalam surat lamaran harus menyebutkan nama jabatan yang dilamar sesuai dengan formasi.

8). Untuk memudahkan pemberkasan kelengkapan lamaran dimasukkan kedalam map, dengan warna sebagai berikut;
a. Tenaga Guru, map berwarna Kuning;
b. Tenaga Kesehatan, map berwarna Merah;
c. Tenaga Teknis, map berwarna Biru.

9). Seleksi Administrasi Pelamar sebagaimana tersebut di atas adalah pemeriksaan dan penilaian persyaratan dan kelengkapan administrasi, meliputi Surat Lamaran, Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah dan Pas Photo.

Surat Tanda Tamat Belajar/ Ijazah yang dimiliki harus sesuai dengan kualifikasi nama jabatan, dengan ketentuan :
a). Ijazah/Akta yang diakui/dihargai adalah Ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Negeri dan/atau Swasta yang telah diakreditasi dan/atau telah mendapat izin penyelenggaraan dari Menteri yang bertanggung jawab di bidang pendidikan nasional atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku yang berwenang menyelenggarakan pendidikan.
b). Ijazah/Akta yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Swasta setelah berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 184/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum tercantum ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional, harus melampirkan surat keterangan /pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan menyebut nomor dan tanggal keputusannya.
c.) Ijazah/Akta yang diperoleh dari sekolah/perguruan tinggi luar negeri harus mendapat penetapan penyetaraan dari dilakukan oleh Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Departemen Pendidikan Nasional.
d.) Ijazah/Akta yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Negeri dan/atau Swasta harus dilegalisir oleh pejabat yang berwenang sesuai dengan Keputusan BKN Nomor 11 Tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002.

D. Lain-lain.
1. Berkas lamaran yang sudah diserahkan tidak dapat diminta kembali.
2. Pendaftaran tidak boleh diwakilkan, dalam kondisi dan keadaan apapun.

Alamat pendaftaran:
1. BKD Kabupatenn Labuhanbatu alamat Jl. HA. Idris No 1. Rantauprapat, Telp. 0624 21482
2. Dinas Kesehatan Kabupaten Labuhanbatu Jl. Ki Hajar Dewantara No. 108 Rantauprapat
3. Dinas Pendidikan Kabupaten Labuhanbatu Jl. Menara No. 7 Rantauprapat

Informasi lebih lengkap lihat DISINI
READ MORE - Penerimaan CPNSD Kabulaten Labuhanbatu

Penerimaan CPNSD Kabupaten Agam

| |

PENGUMUMAN
NOMOR : 800/ 8168 /BKD-2010
TENTANG
PENERIMAAN CPNS DAERAH KABUPATEN AGAM DARI PELAMAR UMUM
FORMASI TAHUN 2010

Dalam rangka pengisian formasi CPNSD tahun 2010, sesuai dengan surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 332.F/M.PAN-RB/07/2010 tanggal 21 Juli 2010 perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2010 dan surat Nomor B.2713/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, maka Pemerintah Kabupaten Agam membuka kesempatan kepada masyarakat untuk diangkat menjadi CPNSD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Agam Formasi Tahun 2010.

PERSYARATAN UMUM :
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil.
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik.
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
7. Berkelakukan baik yang dinyatakan oleh Kepolisian (dilampirkan setelah dinyatakan lulus seleksi).
8. Surat keterangan tidak mengkonsumsi, menggunakan narkotika, psikotropika, prekusor dan zat adiktif lainnya yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit Pemerintah (dilampirkan setelah dinyatakan lulus seleksi).
9. Surat keterangan berbadan sehat yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah (dilampirkan setelah dinyatakan lulus seleksi).
10. Surat Pernyataan tidak mengajukan pindah dari tempat tugas yang ditetapkan (dilampirkan setelah dinyatakan lulus seleksi).
11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah (dilampirkan setelah dinyatakan lulus seleksi).
12. Berusia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun pada tanggal 1 Januari 2011

PERSYARATAN YANG HARUS DILENGKAPI PADA SAAT MELAMAR :
1. Surat lamaran diketik rapi dengan mencantumkan biodata antara lain : nama, tempat dan tanggal lahir, status (nikah / belum nikah / janda / duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan nomor telepon dan handphone, jabatan yang dilamar dan kode jabatan formasi, ditanda tangani dan dialamatkan kepada Bupati Agam.
2. Lampiran-lampiran yang disertakan dalam surat lamaran :
a. Foto copy ijazah dan transkrip nilai IPK minimal 2,50 untuk seluruh formasi (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku) sebanyak 1 lembar yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang yaitu:
• Rektor/Dekan Fakultas/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi tamatan Universitas/Institut;
• Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi tamatan Sekolah Tinggi;
• Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik bagi tamatan Akademi dan Politeknik.
b. Bagi lulusan perguruan tinggi swasta melampirkan 1 lembar foto copy Keputusan Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi tentang Akreditasi Prgoram Studi.
c. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (yang masih berlaku) sebanyak 1 lembar.
d. Pas foto terbaru ukuran 3 x 4 cm hitam putih sebanyak 3 lembar (pada bagian belakang ditulis nama).
e. Foto copy Akta Mengajar/Sertifikat Profesi yang telah dilegalisir bagi pelamar formasi jabatan guru, psikolog klinis, Perawat S.1 sebanyak 1 lembar.
f. Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku bagi tenaga dokter sebanyak 1 lembar
g. 1 (satu) amplop kecil yang telah dibubuhi perangko Rp.4.000,- ditulis nama, alamat lengkap, nomor telp dan handphone pelamar.

3. Surat lamaran beserta kelengkapannya dimasukkan kedalam map dengan ketentuan sebagai berikut :
- Map warna biru bagi pelamar Tenaga Guru.
- Map warna kuning bagi pelamar Tenaga Kesehatan.
- Map warna merah bagi pelamar Tenaga Teknis.

4. Surat lamaran beserta kelengkapannya dimasukkan ke dalam amplop surat lamaran yang tersedia di Kantor Pos.
5. Pada amplop surat lamaran ditulis Kode Jabatan Formasi.
6. Pelamar yang tidak melengkapi persyaratan di atas dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS) untuk mengkuti tes.

TEMPAT DAN WAKTU PENDAFTARAN :
a. Pendaftaran dilakukan melalui Kantor Pos tanggal 15 s/d 22 Nopember 2010. Pendaftaran terakhir tanggal 22 Nopember 2010 stempel Pos pukul 15.00 WIB.
b. Mengingat waktu yang tersedia untuk setiap tahap proses pengadaan sangat singkat dan ketat, diminta pada pelamar untuk memasukkan lamaran pada awal masa pendaftaran.

SELEKSI ADMINISTRASI DAN MATERI UJIAN :
a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, berhak mengikuti Tes Kompetensi Dasar yang meliputi Tes Pengetahuan Umum, Tes Bakat Skolastik dan Tes Skala Kematangan.
b. Pelamar yang dinyatakan lulus Tes Kompetensi Dasar harus mengikuti Tes Kompetensi Bidang dengan jumlah peserta sesuai dengan ketentuan sebagai berikut :
• Jumlah alokasi formasi antara 1 s/d 5 : jumlah peserta 300% dari jumlah alokasi formasi.
• Jumlah alokasi formasi = 6 : jumlah peserta 200% dari jumlah alokasi formasi.

JADUAL UJIAN :
1. Tes Kompetensi Dasar dilaksanakan pada:
Hari / tanggal : MINGGU / 28 Nopember 2010
Waktu : Pukul 09.00 WIB.
Tempat Ujian : Dapat dilihat satu hari sebelum pelaksanaan ujian pada Dinas Pendidikan, Dinas Kesehatan, Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Agam dan pada Kantor Pos dalam Kabupaten Agam dan Kota Bukittinggi.
Pengumuman peserta yang dinyatakan lulus Tes Kompetensi Dasar dan berhak mengikuti Tes Kompetensi Bidang direncanakan tanggal 8 Desember 2010.

2. Tes Kompetensi Bidang dilaksanakan pada:
Hari / tanggal : MINGGU / 12 Desember 2010
Waktu : Pukul 09.00 WIB.
Tempat Ujian : Dapat dilihat satu hari sebelum pelaksanaan ujian pada Dinas Pendidikan, Dinas Kesehatan, Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Agam dan pada Kantor Pos dalam Kabupaten Agam dan Kota Bukittinggi.
Pengumuman peserta yang dinyatakan lulus Tes Kompetensi Bidang dan diterima untuk diusulkan sebagai CPNS Daerah Kabupaten Agam Formasi Tahun 2010 direncanakan tanggal 21 Desember 2010.

LAIN-LAIN :
1. Pada saat ujian, pelamar diwajibkan membawa Tanda Peserta Ujian, Pensil 2B asli, penghapus, rautan, papan alas menulis dan alat tulis lainnya.
2. Peserta yang dinyatakan lulus Tes Kompetensi Bidang dan diterima untuk diusulkan sebagai CPNS Daerah Kabupaten Agam Tahun 2010 harus melengkapi persyaratan administrasi antara lain sebagaimana tercantum pada persyaratan umum tanggal 21 s/d 24 Desember 2010.
3. Pengumuman ini dapat diakses melalui :
a. Website : www.agamkab.go.id
b. Facebook : BKD Kabupaten Agam

Informasi lebih lengkap lihat DISINI
READ MORE - Penerimaan CPNSD Kabupaten Agam

 
© Copyright 2010. Lowongan Kerja Favorit . All rights reserved | Lowongan Kerja Favorit is proudly powered by Blogger.com | Template by o-om.com - zoomtemplate.com